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今の仕事があなたの可能性をひらく［仕事・組織リーダー］部門 斎藤美生 NG研究所
「何度話しても、なぜ伝わらないんだろう」「期待に応えたいのに、失敗が怖くて一歩が出ない」。職場で繰り返すその悩みが、まだ知らない自分の可能性をひらく入り口だとしたら？
面談を重ねても動きが見えなかったチームが、一人ひとりの得意を生かし、自ら動き始める。厳しい意見を寄せていた住民から「私も一緒にやらせてください」と声がかかる。そのとき、現場では何が変わったのでしょうか。
このコンテンツでは、実際の職場で起きた変化をたどりながら、意識のテクノロジー「MIROSSシステム」で、相手と自分の関係性を捉え直します。
苦手な相手やプレッシャーを感じる場面から、どんな自分が見えてくるのか。
怒りやプレッシャーが生まれる背景を理解することは、ハラスメント予防やメンタルヘルス対策でも欠かせません。
今の職場から始まる、新しい働き方をお伝えします。
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